为进一步高质量推进2022届毕业生就业工作，主动应对疫情、“双减”等就业不利因素，外国语学院于9月29日下午在行知楼1013室召开2022届毕业生就业创业工作专题会议，筹划并部署2022届毕业生就业工作。学院党委副书记、副院长马四民，党委副书记马喆，毕业班辅导员参加了此次会议。

会上，毕业班辅导员周贵勤汇报了学校就业工作会议精神，并对2022届毕业生就业意向摸底情况、校园招聘双选会安排、毕业生求职补贴流程等工作进行了介绍。

马四民对外国语学院2021届毕业生就业创业情况进行了总结，对工作中取得的成绩表示肯定，并就做好2022届学生就业工作提出了四点要求：一是要提高认识，高度重视毕业生就业创业工作。通过完善就业工作体系，建立全员参与的就业工作机制，做到就业工作任务层层分解，落细落实。二是要创新工作举措，提升就业创业服务。要把党史学习教育成果转化成为学生办实事的能力，做好精准就业服务，要通过开展案例讲座、简历优化、模拟面试等模拟求职活动提升学生就业能力，开拓学生就业渠道，加强有针对性的帮扶。三是要建立帮扶台账，落实“一对一”就业帮扶。对毕业生每半月进行1次联系对接，每三个月提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，确保就业帮扶到位、责任落实到位。四是要保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。要怀着对学生、对家长、对社会的高度责任感和使命感，做好重点人群特别是建档立卡学生就业工作、要做好“慢就业”、“不就业”学生思想工作，切实做好外国语学院2022届毕业生就业工作。（外国语学院：周贵勤）