为落实“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合、强化校企协同育人，拓宽学生就业渠道，8月26日，外国语学院与合肥新东方学校开展访企拓岗专题交流会。学院党委副书记杨娜、辅导员朱儒进、冯晓敏、程梦飞以及合肥新东方学校企业代表参会。

会上，杨娜对新东方长期以来在校企育人、赛事开展、就业指导等方面的支持表示感谢，结合过往合作情况梳理现存问题，希望双方细化合作举措，扎实推进学生实习实践、校企冠名合作等项目，推动校企合作提质增效、纵深发展。

合肥新东方学校代表介绍了企业业务布局、岗位规范及人才发展体系，高度认可学院学生的专业素养，表达了深化长效合作的意愿。

双方深入研讨育人模式，达成共识：将优化人才培养方案，精准对接学生实践就业需求，建立年度常态化合作机制，针对不同年级学生特点，分层开展行业认知、教学实训、就业指导等特色育人活动。

9月1日，新东方合肥学校HR王松为学院2027届毕业生开展专项就业宣讲。宣讲围绕教培行业发展趋势，介绍了企业主营业务、招聘岗位、任职要求、薪资福利及晋升通道，结合外语专业优势重点解读适配岗位，并现场解答学生职业规划、实习留用等疑问，引导学生树立科学就业观。宣讲现场互动热烈，有效帮助学生明晰行业与岗位情况。会后，企业方完成首轮简历面试，将于本周五完成二轮筛选。

本次系列活动畅通了校企对接渠道，丰富了学生实习实践与就业资源，有效助力学院提升人才培养质量、促进学生高质量就业。下一步，外国语学院将持续推进访企拓岗工作，深耕校企合作、抓实成果转化，持续优化育人与就业服务体系，全方位护航学生成长成才。（外国语学院）